Развитие управленческих команд
Развитие управленческих команд – основная задача и направление развития эффективности бизнеса в меняющихся условиях рынка. Только системное развитие топ-менеджеров и формирование управленческой команды позволит развивать бизнес в целом и формировать корпоративную культуру. Как писал Коллинз «Сначала КТО? А потом – ЧТО?».
Наши специалисты формируют программы развития управленческих команд, позволяющие развивать бизнес и персонал всей организации. Мы используем комплексные подходы, включающие тренинги, мастер-классы, вебинары, программы в экстрим формате, индивидуальное консультирование и др.
Более 12 лет, специализируясь в теме развития управленческих команд, мы накопили опыт, позволяющий создавать уникальные программы, обеспечивающие экономический эффект в развитии Вашего бизнеса.
2-3 дневная программа развития управленческой команды, направленная на повышение эффективности топ-менеджеров, показывающих пример командной работы для всей организации...
Эффективное взаимодействие в управленческой команде
Авторская программа Максима Долгова. Для получения подробной информации отправьте запрос на mdolgov.official@gmail.com
Лидерство среди лидеров, усиление власти и развитие соратников
Авторская программа Максима Долгова. Для получения подробной информации отправьте запрос на mdolgov.official@gmail.com
Развитие командных эффектов в организациях
Авторская программа Максима Долгова. Для получения подробной информации отправьте запрос на mdolgov.official@gmail.com
Креативность в работе управленческой команды
Авторская программа Александра Гудиева. Для получения подробной информации отправьте запрос на gudiev@teamlab.ru
Upgrade мозга. Подготовка управленческой команды к работе в новых условиях рынка.
Авторская программа Андрея Смирнова
Управление энергией и тонус-менеджмент в управленческой команде
Авторская программа Дениса Булгина