Вовлечение персонала
(программы с экономическим эффектом)
Вовлеченность персонала в развитие эффективности бизнеса – это основной фактор успеха, позволяющий повысить эффективность бизнеса от 20-30% до 3-6 раз. Мы верим в это, потому, что вместе с нашими клиентами получали такие результаты.
Навыки вовлекающего Лидерства – основа успеха в условиях вызова и неопределенности.
Опираясь на лучший российский и международный опыт, мы развиваем навыки создания вовлекающей среды в бизнесе.
Вовлекающее Лидерство
В программе рассматриваются принципы вовлекающей среды. Участники осваивают навыки использования 4-х драйверов вовлечения: видения, смысла, эмоций и действия. У современных Лидеров формируется установка на развитие навыков вовлечения других людей в задачи повышения эффективности.
Авторская программа Анны Волобуевой
Лидерство и влияние
В программе рассматривается феномен Лидерства и применение различных форм власти. Участники измеряют свою харизматичность и осваивают алгоритм создания лидерской позиции.
Авторская программа Максима Долгова.
Позитивное влияние
В ходе тренинга формируются навыки уверенного поведения влиятельного человека. Участники осваивают технику «переформулирования» негативных мыслей, развивают навыки обратной связи и создания позитивной самооценки себя и других людей. Так же в программе рассматриваются техники распознавания и блокирования манипуляций, основанный на подходе Елены Сидоренко.
Авторская программа Максима Долгова.
Эмоциональное Лидерство
Программа направлена на развитие эмоционального интеллекта и способности понимать и управлять эмоциями своими и других людей. В программе рассматривается эмоциональный интеллект как часть эмоционального Лидерства.
Публичные выступления и вовлечение персонала
Тренируем навыки публичных выступлений и проведения презентаций. Отрабатываются навыки работы с «сложной» аудиторией. В ходе тренинга участники формируют навыки вовлечения и влияния на других людей по средствам ораторского искусства и ведения публичных дискуссий.